Verantwortung des Unternehmens (CSR)


Verantwortung in der Gesellschaft ist eine zentrale Frage für moderne Betriebe und ein wichtiges Thema für unser Unternehmen. Wir betrachten die Säulen der Nachhaltigkeit: Soziales, Ökonomisches und Ökologisches.

Ein attraktiver Arbeitgeber

Für CERTEX ist die Mitarbeiterzufriedenheit, und damit ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, sehr wichtig. Jährlich wird eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Mit den Ergebnissen wird aktiv gearbeitet um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern
und damit den Erfolg des Unternehmens zu sichern.

Gleichstellung

Jeder Mitarbeiter ist wichtig und bedeutsam für Certex. Ungeachtet von Geschlecht, Alter, Erfahrung, Ausbildungsstand oder ethnischem Hintergrund. Wir bekämpfen und beugen aktiv allen Formen der Diskriminierung, Belästigung und anderer Misshandlung vor. Unterschiede sehen wir als Chance für eine positive Entwicklung in unserem Unternehmen.

Umwelt

Certex arbeitet aktiv an der Reduzierung von Umwelteinflüssen. Wir beschäftigen uns mit den Bereichen Transport (Menschen und Waren), Energieverbrauch, umweltfreundliche Produkte und Recycling. Mit unserem breiten Serviceangebot können wir unsere Kunden bei der Reduzierung von Umwelteinflüssen unterstützen. Durch regelmäßige Wartung können Einsatzzeiten von Produkten verlängert werden, was sich positiv auf die Umwelt auswirkt.

Code of Conduct

Unser Ziel ist es, eng und langfristig mit unseren Lieferanten zusammenzuarbeiten. Um sicherzustellen, dass deren Mitarbeiter mit Respekt und Würde behandelt werden, sichere Arbeitsbedingungen vorfinden und die Herstellungsprozesse unserer Lieferanten die Anforderungen eines hohen Sicherheits- und Umweltstandards erfüllen, erwarten wir, dass die Lieferanten von CERTEX und deren Subunternehmer unserem Verhaltenskodex folgen. 


Hier finden Sie unseren Ethikkodex als Download